# Recap ‘25

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- Published: 2026-02-19
- Tags: #Life, #Career

其實這篇年顧在去年末就寫了不少零碎的草稿，只是跨年連假被我拿來做個人網站，做完後就開始生病、趕著做公司的 task、辦 Team Building 和準備 Probation Review 等等，不知不覺地被推遲到農曆年節才有餘裕梳理。

章節段落順序和時序相同，每段時間都有各自的經歷和心得。

### **一、實作不再是門檻**

一月多退伍後，我重新著手 Kobo2Notion，嘗試讓 agent 幫我把 Python Script 重寫成 TypeScript，並且加上前端。我有點難說它是 "side project"，因為那時候的我除了當安南區閒人外，手上只有這件事。

我會做 Kobo2Notion，是因為我手邊有一本 Kobo 電子書。如果我想要把裡頭的筆記存到 Notion 的話，需要用一個叫做 Readwise 的服務，Readwise 每個月都要收我錢。依據我的閱讀次數，我每個月頂多用個一次，要我付這麼高的月費，顯然不是個合適的開銷，畢竟我可是個窮鬼耶，我要做一個不用錢的！

在這個過程中，Cursor 那陣子推出的 Agent Mode 是一個非常有趣的體驗。與其說我在和 AI 講話，不如說我其實是在練習如何和一個人溝通。當我有一個需求，我該怎麼去指派工作給他？如何描述我期望的樣子、告訴他限制條件。並在他回應時給予回饋，引導他達到我想要的結果？我擅長描述一個問題的 big picture，但是並不那麼擅長去描述裡頭的每個細節，所以在這個過程中，還是需要花些心思去練習。不過好家在，以前很常看 StackOverflow 尋求問題解方，這讓我對提問的方式有基本認知。

結果是好的，但在這之中難免有些焦慮，因為不再親自寫程式，也沒有完全掌握裡頭的每個 function 是如何運作。這個失去掌控的感覺像是一張鴿子的梗圖，牠不是用翅膀飛，而是高速旋轉脖子，讓自己飛起來。他會動沒錯，只是我漸漸發現，寫程式的能力，正漸漸被吸食走。

不過，我也意識到不是只有我有這樣的焦慮，這似乎是一個時代的必然——實作不再是個門檻。我開始思考別的方向，如果我是使用者，那我會希望它能提供我什麼樣的功能？這個界面該長怎麼樣？我在操作它的時候會有什麼樣的體驗？他能解決我什麼問題？這也是我每個 project 最初始的想法。

### **二、資訊焦慮**

Kobo2Notion 完成一陣子後，我想起了另一個點子——儲存網路文章的瀏覽器插件。我的分頁總是堆著各式文章，每天都會花些時間看，特別是在 2024 上半年，各式 AI 研究百花齊放，常駐分頁少說也有三十個。可是看完、點個讚，它們就被遺失在歷史的洪流裡頭了。像是左耳進右耳出，我記得一些概念，但不太想起這些文章的出處和細節。當我想起關鍵字時，我找不到它們，因為我沒有「存」起來。

Save to Notion 可以幫我做到這件事，只是它也沒辦法「讀」文章，使用者得要手動自己為文章分類。我想借助 LLM 來幫助我做這兩件事，這樣的話，我就可以輕鬆統計我平常都在看哪些類型的文章，或甚至是說社群媒體的演算法都推薦給了我什麼樣的文章？

這將會是一面鏡子，理解自己的喜好。 我將這個工具稱為 Secreterry，叫 Terry 的秘書（很廢，我知道，是某天洗澡時想到的名字）。從我平常最常看的 FB 下手，做了一個初始版本的工具，幫我抓出當前頁面的文章內容、作者名字，甚至還加了評分機制和寫筆記的欄位，最後再交由 LLM 幫我依照文章內容貼上我自訂的類別標籤。到現在默默累積了五百多篇文章，不過也發現了兩個大問題：

1. **大部分的訊息都是雜訊**：文章來源仍得由自己在網路上海巡，不免俗地，我得面對大量的雜訊。很多我以為很重要，但實際上沒有任何用處的文章浪費了我大量的時間。現在倒是很能辨別什麼文章是從別處搬來、透過 LLM 產出翻譯，那些文章一點愛都沒有（slap in the face!），一般來說我會禮尚往來，直接丟給 LLM 總結快速帶過，或是找到原始出處細讀。面對雜訊，最簡單的，是只選擇幾個內心信任，且特別優質的來源，未來可以考慮寫隻排程工具，每半天掃那些來源、整理成電子報寄給我。
2. **儲存和吸收是兩回事**：我喜歡存不錯的文章，我不曾複習，沒有好好利用這些被儲存下來的文章。也許下一階段可以分析這些資料、挑選優質來源，甚至把這些文章連結起來變成像 Obsidian 裡頭的 graph 一樣，我想那會非常有趣。希望我不要光說不練。

### **三、求職之理想主義**

五月開始煩惱找工作，主要是因為我快窮死了。偶然發現之前推甄碩班時有準備一份履歷資料的原始文檔在 Notion，於是我利用它，再把後來的實習經歷、個人作品、比賽紀錄等等零碎的資料一同編撰成一份職涯資料庫，這讓我設計履歷、作品集，甚至追蹤求職進度時省下了不少心思。除了設計履歷、複習專業知識、準備面試應答技巧之外，還得要刷 LeetCode。我一點興趣也沒有，明知面試會派得上用場、對程式設計思維有益，我還是漫不經心，總共應該刷沒五十題吧？

那段時間剛好看到 Palmer Luckey 回他母校演講。他建議不建議直接進入大型軍工企業，因為在大公司分工較細，能學到的東西較專門化。最好的話，到一個可以學習各種派得上用場的實用技能的公司。暗自心想，我想和酷酷的人一起做些酷酷的事，我很想看看奇特的人眼裡都是怎麼看世界的。這個想法總會讓我內心感到澎湃，對未知感到一點恐懼，同時又會激起腎上腺素，讓我感到興奮。

我左看右看，此時周遭的同學絕大多數都去竹科工作了，畢竟我唸的是電子系，這很合理。不過我沒有很想去新竹，也沒有很想加入大公司的意思，雖然薪水很多，但我不希望陷入路徑依賴（哎說不定根本沒人要我，還在這邊大放厥詞）。我反而想在台北找找看奇特的公司，投了 Taiwan AI Labs、北科城市科學實驗室等，甚至還寄信給 Heptabase 的 Alan 問有沒有 intern 的機會。可惜回應或面試機會寥寥可數。我認為這可能有三個可能性：（1）新創在資源有限的情況下，希望找很精的人（2）大環境所致，Senior 加上 LLM 能做得更多、更好，為什麼要請 junior？（3）我就是個雜魚嗚嗚嗚。

### **四、連結**

七月某天在 Threads 看到 Paul 尋找 CTO 的貼文。心想：「如果不是現在的話，那會是什麼時候？」於是發出訊息，約去溫州街喝咖啡聊天。Paul 擅長行銷、企劃、與人交際，但不懂開發；我則是相反，擅長開發，但對行銷和企劃並不在行，這會是個互補的組合，「為什麼不呢？」我心裡這麼想。散會後，他傳訊息問我有沒有的英文名字。我想了一下，叫 Archi 好了。

我們開發了 Knovy，這是一個線上會議助手。Pual 認為在線上會議時，常常得打開不同檔案、網頁，導致分心，希望能提供即時協助。我們一開始選擇的切入點是在線上通話，不管是面試、開會，甚至 Line 或 IG 上好幾分鐘的語音訊息，都可以即時生成逐字稿、推薦你可以提出什麼問題，或是建議該怎麼回應問題。視情況再加入檔案上傳功能，做個 RAG，這樣就可以更理解用戶所處的情境，推薦更適合的應答策略。

這段時間我摸了一點後端、串 DB。這時代多得是各式雲端託管服務，省下了不少心思。網路上的高手們做了很多有趣的產品，從 Gemini CLI 玩到 Claude Code，需求描述變得越漸清晰卻複雜，我意識到打字是件非常浪費時間的事，也開始使用 wispr flow 的即時語音輸入工具。這些對我而言都是進入門檻非常低的工具，使用上直覺且令人喜歡。他們似乎把某種哲學和想法植入的產品裡頭，讓我在使用的時候也潛移默化地形塑我對特定領域的思考方式，也徹底改變了我的開發習慣。

那幾個月偶爾會和 Paul 一起去參加 pitch，評審常問：「你們怎麼確保使用者的資料安全？」老實說，我甚至覺得多半用 LLM 驅動產品的人一定會被問這個問題，而我認為那完全不是第一考量，真正的問題應是「體驗」。實際上，在產品做出 MVP 時，我發現我其實沒有辦法忍受那 Knovy 幾秒、甚至幾百毫秒的延遲。特別是在需要快速回答的情境下，一點點延遲會被與會者認為不專心，體驗上並不是那麼舒適，即便我把語音轉文字換成在 local model，還是免不了等待。在這個限制下，「推薦回答」的反應速度是在語音轉文字、LLM 校正＆辨識＆推薦的多項任務的疊加，會錯過使用者最佳的反應時機。

我認為這是我的實力不足，加上 LLM 還沒辦法達到我預期的速度造成的結果，只是這件事情應該可以更早發現。我花了不少心思在前端上，且前期的 research 不足，其實我應該要快速上線給一小群試用者玩，接著再看看大家的喜好不斷做調整。說得更直白一點——我對自己的信心不足。

此外，因為經濟考量，我沒有時常待在臺北。雖然 Paul 很慷慨地邀請我去住他家客房，而且不收錢，但我不好意思麻煩他。這個物理隔閡造成了我們溝通上的障礙。加上我是單人開發，時間久了，開始覺得有點力不從心。在兩人都變得不是那麼專注的狀態下，也許暫時停下來沉澱會是比較好的選項。

現在想想，我還是認為一個團隊應該要待在一起，就像是一間小車庫、一間小辦公室。想法與執行，需要團隊聚在一起。

### **五、反思**

結束和 Paul 的合作後，我透過內推加入了現在的公司。這是一家部門很多，分工也較明確的企業。這一點，其實和一開始的理想是背道而馳的。但迫於經濟考量，我不得不先上岸，讓我有足夠的生活費讓我留在台北，我感覺到這裡有股能量正在累積，我想繼續待在台北。至於職場新鮮人體驗，我會寫在另一篇文章。

緩和了經濟壓力後，讓我有餘裕重新審視自己做產品的方式。如果我沒記錯的話，應該是《開創新態》這本書提到：那些我們認為傑出的人，其實本質上能力和一般人並沒有差多少。我們的差異在於，他們很多產，他們嘗試了非常多的可能性，使偉大的作品有機會誕生。

這一年，有了 coding agent 的輔助，我做了好多的 project，也和不少人合作和互動。我始終覺得嘗試得不夠多，在開發 Knovy 時，我的直覺告訴我某個路徑可以走，我就一頭栽進去，但由於看得不夠廣，想得不夠深、試得不夠多，容易讓我陷入困局。我認為這種固執源自於無知的自傲，加上長時間投入同一件事所導致的隧道效應。

我想這會是我和自身性格相處的的一大課題，先承認並接受自己的盲點，再嘗試讓自己快速失敗、獲得回饋、進入下一輪的迭代循環。